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dc.creatorVALE, Keila Wirginia Malheiro-
dc.date.accessioned2019-05-23T17:17:29Z-
dc.date.available2019-05-23T17:17:29Z-
dc.date.issued2016-08-26-
dc.identifier.citationVALE, Keila Wirginia Malheiro. Sistema de controle interno como elemento estratégico para o fortalecimento da governança organizacional: um estudo de caso no Tribunal de Justiça do Estado do Pará.Orientador: Carlos André Corrêa de Mattos. 2016. 142 f. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública) - Núcleo de Altos Estudos Amazônicos, Universidade Federal do Pará, Belém, 2016. Disponível em:http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/11195. Acesso em:pt_BR
dc.identifier.urihttp://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/11195-
dc.description.abstractThis research has as main objective to understand the implementation of internal control system in organizational Court of the State of Pará, on the basis of the care the goal nº 16-2013 of the National Council of Justice, and to analyse the perception of crowded servers in the administrative units of this judicial power, on the activities of the Secretariat of Internal Control – SCI/TJPA before leadership mechanisms, strategies and control, actions needed to strengthen organizational governance (TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO, 2013). To this end, a mixed methodology was used (quali-quant). For the qualitative approach using the primary data base collected through semi-structured interviews applied the 7 (seven) member servers SCI/TJPA and Internal Control Cores what necessarily directly or indirectly participated in the structuring of the internal control system of the organ in the role. Examination of the data in this phase of the research took place through content analysis, with the development of central and selective categorization encodings. Regarding the quantitative approach to field research was based also on the basis of primary data collected on probability sampling simple random, through the application of questionnaires to 237 (two hundred thirty - seven) administrative units TJPA servers, staying out of that sample the crowded servers on SCI/TJPA and Internal Control Cores. The treatment of the data used multivariate statistics, with emphasis on exploratory factor analysis (EFA). The results made it possible to reveal both the deployment of the system as the strengthening of the control actions TJPA was a movement understood by the staff of the organ. That despite the TJPA owning a structured internal control system, it is still not possible to ensure that a culture of control was consolidated in the organ, based on a policy of risk management and internal control. And Lastly, that the servers have trust in the TJPA central control of the organ, and the SCI/TJPA cast off as a strategic element for the strengthening of organizational governancept_BR
dc.description.provenanceSubmitted by Socorro Albuquerque (sbarbosa@ufpa.br) on 2019-05-23T17:02:26Z No. of bitstreams: 1 Dissertacao_SistemaControleInterno.pdf: 3400046 bytes, checksum: c1ae519c35ac256147ce0c0c68c59bfb (MD5)en
dc.description.provenanceApproved for entry into archive by Socorro Albuquerque (sbarbosa@ufpa.br) on 2019-05-23T17:17:29Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Dissertacao_SistemaControleInterno.pdf: 3400046 bytes, checksum: c1ae519c35ac256147ce0c0c68c59bfb (MD5)en
dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2019-05-23T17:17:29Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Dissertacao_SistemaControleInterno.pdf: 3400046 bytes, checksum: c1ae519c35ac256147ce0c0c68c59bfb (MD5) Previous issue date: 2016-08-26en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Parápt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.source1 CD-ROMpt_BR
dc.subjectOrganização públicapt_BR
dc.subjectDesenvolvimento organizacionalpt_BR
dc.subjectServiço públicopt_BR
dc.subjectControle internopt_BR
dc.subjectGovernança Organizacionalpt_BR
dc.titleSistema de controle interno como elemento estratégico para o fortalecimento da governança organizacional: um estudo de caso no Tribunal de Justiça do Estado do Parápt_BR
dc.typeDissertaçãopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentNúcleo de Altos Estudos Amazônicospt_BR
dc.publisher.initialsUFPApt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO PUBLICA::ORGANIZACOES PUBLICASpt_BR
dc.contributor.advisor1MATTOS, Carlos André Corrêa de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3337808570398709pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0226680882939139pt_BR
dc.description.resumoA presente pesquisa tem como objetivo principal compreender a implantação do sistema de controle interno organizacional no Tribunal de Justiça do Estado do Pará, com base ao atendimento da Meta nº 16-2013 do Conselho Nacional de Justiça, e analisar a atuação da Secretaria de Controle Interno diante dos mecanismos de liderança, estratégia e controle, ações consideradas necessárias para o fortalecimento da governança pública (TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO, 2013). Para tanto, foi utilizada uma metodologia mista (quali-quanti). Para a abordagem qualitativa utilizou-se a base de dados primários coletados por meio de entrevistas semiestruturadas aplicadas a 7 (sete) servidores integrantes da SCI/TJPA e dos Núcleos de Controle Interno/TJPA, que necessariamente participaram direta ou indiretamente da estruturação do sistema de controle interno do órgão. O exame dos dados nesta fase da pesquisa se deu por meio de análise de conteúdo, com a elaboração de codificações centrais e categorização seletivas. Com relação à abordagem quantitativa à pesquisa de campo fundamentou-se também na base de dados primários coletados em amostragem probabilística aleatória simples, através da aplicação de questionários a 237 (duzentos trinta e sete) servidores das unidades administrativas do TJPA, com exceção daqueles lotados na SCI/TJPA e Núcleos de Controle Interno/TJPA. O tratamento dos dados utilizou estatística multivariada, com ênfase na análise fatorial exploratória (AFE). Os resultados possibilitaram revelar que tanto a implantação do sistema quanto o fortalecimento das ações de controle do TJPA fazem parte de um movimento compreendido pelo corpo funcional do órgão. Foi constatado ainda, que apesar do TJPA possuir um sistema de controle interno estruturado, ainda não é possível garantir que foi consolidada no órgão uma cultura de controle, baseada em uma política de gestão de riscos e controle interno. E por último, que os servidores do TJPA possuem confiança na atuação da unidade central de controle do órgão, e que a SCI/TJPA apresenta-se como um elemento estratégico para o fortalecimento da governança organizacionalpt_BR
dc.publisher.programPrograma de Pós-Graduação em Gestão Públicapt_BR
dc.subject.linhadepesquisaGESTÃO DE ORGANIZAÇÕES PÚBLICASpt_BR
dc.subject.areadeconcentracaoGESTÃO PÚBLICA DO DESENVOLVIMENTOpt_BR
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