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Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE

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dc.citation.issue11pt_BR
dc.creatorSOUZA, Paulo Sérgio Carvalho de
dc.creatorMOREIRA, Marcia Athayde
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/2339698942219142pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0214030655326645pt_BR
dc.creator.ORCIDhttps://orcid.org/0000-0003-1859-6394pt_BR
dc.date.accessioned2022-02-11T15:22:51Z
dc.date.available2022-02-11T15:22:51Z
dc.date.issued2020-11
dc.description.affiliationMOREIRA, M. A. Universidade Federal do Parápt_BR
dc.description.resumoO Programa de Integridade é um conjunto de medidas anticorrupção adotadas pela empresa, que visam á prevenção, detecção e remediação de atos lesivos contra a administração pública nacional e estrangeira previstos na Lei nº 12.846/2013. O presente trabalho tem por objetivo avaliar e demonstrar o desenvolvimento do Programa de Integridade em uma instituição do Sistema “S” que utiliza o PI como ferramenta estratégica e dinâmica, fornecendo orientações cabíveis para o cumprimento das normas internas e externas pertinentes. O trabalho utiliza da metodologia qualitativa baseada em um estudo de caso feito no Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e utilizará como procedimento para coleta de dados através de uma pesquisa documental feitas em registros de manuais e documentos oficiais da organização e também por uma revisão bibliográfica em periódicos nacionais e internacionais sobre o tema. A implantação do Programa de Integridade em uma organização do Sistema “S” apresenta muitas dificuldades identificadas no processo de implantação e desenvolvimento da ferramenta, porém, oferece significante contribuição para adequação as normas antissuborno prevista na legislação, impactando na imagem da organização e no valor incorporado à cultura organizacional que é a “Integridade”.pt_BR
dc.description.sponsorshipCAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superiorpt_BR
dc.description.sponsorshipFIDESA - Fundacao Instituto para o Desenvolvimento da Amazoniapt_BR
dc.identifier.citationSOUZA, Paulo Sérgio Carvalho; MOREIRA, Márcia Athayde. Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE. In: COLÓQUIO ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE, 11., 2020, Belém. Anais eletrônicos [...]. Belém: UNAMA, 2020. Disponível em: http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/13934. Acesso em:.pt_BR
dc.identifier.issn2526-9518pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpa.br/handle/2011/13934
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade da Amazôniapt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUNAMApt_BR
dc.relation.ispartofColóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidadept_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/*
dc.source.urihttp://revistas.unama.br/index.php/coloquio/article/view/2214pt_BR
dc.subjectCompliancept_BR
dc.subjectSebraept_BR
dc.subjectPrograma de Integridadept_BR
dc.subject.thematicaxisCadeias de Valor Sustentáveis e Competitividadept_BR
dc.subject.themeReinvenções Organizacionais em Tempos de Transiçãopt_BR
dc.titleImplantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAEpt_BR
dc.typeArtigo de Eventopt_BR

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