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https://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/13934
Registro completo de metadatos
Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
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dc.creator | SOUZA, Paulo Sérgio Carvalho de | - |
dc.creator | MOREIRA, Marcia Athayde | - |
dc.date.accessioned | 2022-02-11T15:22:51Z | - |
dc.date.available | 2022-02-11T15:22:51Z | - |
dc.date.issued | 2020-11 | - |
dc.identifier.citation | SOUZA, Paulo Sérgio Carvalho; MOREIRA, Márcia Athayde. Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE. In: COLÓQUIO ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE, 11., 2020, Belém. Anais eletrônicos [...]. Belém: UNAMA, 2020. Disponível em: http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/13934. Acesso em:. | pt_BR |
dc.identifier.issn | 2526-9518 | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://repositorio.ufpa.br:8080/jspui/handle/2011/13934 | - |
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dc.description.sponsorship | CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior | pt_BR |
dc.description.sponsorship | FIDESA - Fundacao Instituto para o Desenvolvimento da Amazonia | pt_BR |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Universidade da Amazônia | pt_BR |
dc.relation.ispartof | Colóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/br/ | * |
dc.source.uri | http://revistas.unama.br/index.php/coloquio/article/view/2214 | pt_BR |
dc.subject | Compliance | pt_BR |
dc.subject | Sebrae | pt_BR |
dc.subject | Programa de Integridade | pt_BR |
dc.title | Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE | pt_BR |
dc.type | Artigo de Evento | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.initials | UNAMA | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/2339698942219142 | pt_BR |
dc.creator.Lattes | http://lattes.cnpq.br/0214030655326645 | pt_BR |
dc.citation.issue | 11 | pt_BR |
dc.description.resumo | O Programa de Integridade é um conjunto de medidas anticorrupção adotadas pela empresa, que visam á prevenção, detecção e remediação de atos lesivos contra a administração pública nacional e estrangeira previstos na Lei nº 12.846/2013. O presente trabalho tem por objetivo avaliar e demonstrar o desenvolvimento do Programa de Integridade em uma instituição do Sistema “S” que utiliza o PI como ferramenta estratégica e dinâmica, fornecendo orientações cabíveis para o cumprimento das normas internas e externas pertinentes. O trabalho utiliza da metodologia qualitativa baseada em um estudo de caso feito no Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e utilizará como procedimento para coleta de dados através de uma pesquisa documental feitas em registros de manuais e documentos oficiais da organização e também por uma revisão bibliográfica em periódicos nacionais e internacionais sobre o tema. A implantação do Programa de Integridade em uma organização do Sistema “S” apresenta muitas dificuldades identificadas no processo de implantação e desenvolvimento da ferramenta, porém, oferece significante contribuição para adequação as normas antissuborno prevista na legislação, impactando na imagem da organização e no valor incorporado à cultura organizacional que é a “Integridade”. | pt_BR |
dc.description.affiliation | MOREIRA, M. A. Universidade Federal do Pará | pt_BR |
dc.creator.ORCID | https://orcid.org/0000-0003-1859-6394 | pt_BR |
dc.subject.theme | Reinvenções Organizacionais em Tempos de Transição | pt_BR |
dc.subject.thematicaxis | Cadeias de Valor Sustentáveis e Competitividade | pt_BR |
Aparece en las colecciones: | Trabalhos Apresentados em Eventos - FACICON/ICSA |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
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Artigo_ImplantacaoProgramaIntegridade.pdf | 1,3 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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