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Campo DCValorIdioma
dc.creatorALVARENGA, Eric Campos-
dc.creatorOLIVEIRA, Paulo de Tarso Ribeiro de-
dc.creatorPINHEIRO, Helder Henrique Costa-
dc.creatorCARNEIRO, Vânia Cristina Campelo Barroso-
dc.date.accessioned2023-09-05T15:48:30Z-
dc.date.available2023-09-05T15:48:30Z-
dc.date.issued2018-04-
dc.identifier.citationALVARENGA, Eric Campos et al. Condições de trabalho de equipes de saúde da família do Pará. Revista do NUFEN, online, v. 10, n. 1, p. 58-72, jan./abr. 2018. DOI: http://dx.doi.org/10.26823/RevistadoNUFEN.vol10(1).n04artigo. Disponível em: https://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/15903. Acesso em:.pt_BR
dc.identifier.issn2175-2591pt_BR
dc.identifier.urihttps://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/15903-
dc.description.abstractThis study investigates the working conditions of the family health teams from state of Pará based on the data of the National Program for Access and Quality Improvement in Primary Care. Records were selected that refer to the working conditions of 776 teams from the State of Pará, such as: forms of employment, type of employment contract, materials and the structural part of the health units. Descriptive Statistics were performed. As a result, it was noticed that most of the employment contracts are temporary (65.4%) and the largest form of employee selection is by indication (36.7%). Almost all of the health units have reception and waiting room (94.5%) and vaccine room (89.2). The improvement of the working conditions of the teams is fundamental to sustain the health of these workers. It can reduce illness and accidents at work. As well as increasing the resolution of the care.en
dc.description.provenanceSubmitted by Edisangela Bastos (edisangela@ufpa.br) on 2023-09-05T15:47:48Z No. of bitstreams: 2 a05.pdf: 865958 bytes, checksum: 185c6c19a1d683d9aca9ea473168f3a4 (MD5) license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5)en
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dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2023-09-05T15:48:30Z (GMT). No. of bitstreams: 2 a05.pdf: 865958 bytes, checksum: 185c6c19a1d683d9aca9ea473168f3a4 (MD5) license_rdf: 811 bytes, checksum: e39d27027a6cc9cb039ad269a5db8e34 (MD5) Previous issue date: 2018-04en
dc.languageporpt_BR
dc.publisherUniversidade Federal do Parápt_BR
dc.relation.ispartofRevista do NUFENpt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/deed.pt*
dc.source.urihttp://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2175-25912018000100005&lng=pt&nrm=isopt_BR
dc.subjectCondições de trabalhopt_BR
dc.subjectAtenção básicapt_BR
dc.subjectSaúde do trabalhadorpt_BR
dc.subjectWorking conditionsen
dc.subjectPrimary Health Careen
dc.subjectWorker's healthen
dc.titleCondições de trabalho de equipes de saúde da família do Parápt_BR
dc.title.alternativeWorking conditions of Family Health Teams from Paráen
dc.title.alternativeCondiciones de trabajo de los Equipos de Salud Familiar de Parápt_BR
dc.typeArtigo de Periódicopt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.initialsUFPApt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/5734378044087055pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/9266787581530443pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/0964381734920512pt_BR
dc.creator.Latteshttp://lattes.cnpq.br/6016827909320274pt_BR
dc.citation.volume10pt_BR
dc.citation.issue1pt_BR
dc.citation.spage58pt_BR
dc.identifier.doi10.26823/RevistadoNUFEN.vol10(1).n04artigo25pt_BR
dc.description.resumoEsta pesquisa investiga as condições de trabalho das equipes de saúde da família do estado do Pará com base nos dados do Programa de Melhoria do Acesso e da Qualidade da Atenção Básica. Foram selecionados registros referentes às condições de trabalho de 776 equipes, tais como: agentes contratantes, tipo de vínculo, materiais e estrutura das unidades. Realizou-se uma Estatística Descritiva. Como resultado, percebeu-se que a maioria dos contratos de trabalho são temporários (65,4%) e a maior forma de seleção dos trabalhadores é por meio de indicação (36,7%). As unidades de saúde têm, em sua quase totalidade, sala de recepção e espera (94,5%) e sala de vacina (89,2). A melhoria das condições de trabalho das equipes é fundamental para sustentar a saúde destes trabalhadores e trabalhadoras. Ela pode reduzir adoecimentos e acidentes no trabalho, além de aumentar a resolutividade do cuidado.pt_BR
dc.description.affiliationUFPA - Universidade Federal do Parápt_BR
dc.creator.ORCIDhttps://orcid.orgpt_BR
dc.creator.ORCIDhttps://orcid.org/0000-0002-1969-380Xpt_BR
dc.creator.ORCIDhttps://orcid.org/0000-0001-5567-3550pt_BR
dc.citation.epage72pt_BR
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