ICSA - Instituto de Ciências Sociais Aplicadas

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Acesso aberto (Open Access)
Ações ecoeficientes de empresas brasileiras de capital aberto evidenciadas em relatórios socioambientais
(Universidade da Amazônia, 2020-11) BARBOSA, Suanne Almeida; RODRIGUES, Ana Paula de Vilhena; MOREIRA, Marcia Athayde
Esse estudo resultou da necessidade de investigar que medidas as organizações empresariais adotam para mitigar os impactos ambientais provenientes das atividades que desenvolvem, e como essas medidas podem gerar retornos econômicos, ao mesmo tempo que promovem a proteção ambiental. Desta forma, a presente pesquisa teve como objetivo investigar quais ações ecoeficientes estão sendo divulgadas em Relatórios de Sustentabilidade de empresas de capital aberto, listadas na B3, dos anos de 2014 a 2018. Nesta pesquisa, foram discutidos os principais conceitos de sustentabilidade, ecoeficiência, contabilização e divulgação de ações ecoeficientes. O presente trabalho se configura como pesquisa qualitativa de corte longitudinal em cinco anos, referente às publicações socioambientais de 16 empresas listadas na B3. Os resultados denotam que todas as empresas analisadas apresentaram no período analisado, ações ecoeficientes, sendo a categoria de tratamento de resíduos sólidos a mais expressiva. No total foram encontradas nos relatórios analisados 159 ações ecoeficientes distribuídas em nove setores da economia em 16 empresas, sendo o setor de petroquímicos o que divulgou maior quantidade de ações. Conclui-se que a adoção de práticas ecoeficientes é uma realidade entre as empresas analisadas, no entanto, outras ações ainda podem ser tomadas. Dessa forma, esse estudo contribui ao estimular a discussão e a adoção de ações ecoeficientes, a fim de mitigar os impactos causados pela atividade empresarial ao meio ambiente.
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Ações necessárias para a implementação de estratégias através do alinhamento: estudo de caso no setor hoteleiro
(Universidade da Amazônia, 2019-11) RIBEIRO, Eduarda Dariane Lugarinho; BARROS, Luís Alberto Monteiro de
A Estratégia é uma ferramenta organizacional que direciona, capta recursos e implementa mecanismos a fim de atingir metas e objetivos propostos para o alcance do êxito no fluxo processual da empresa.O presente estudo propôs como objetivo geral a averiguação do nível de implementação dos fatores de alinhamento estratégico, mais especificamente no campo das ações estratégicas, fundamentadas nos estudos de Monteiro de Barros e Santos (2019) através de um estudo de caso de uma empresa do setor hoteleiro paraense. A metodologia utilizada foi uma pesquisa de campo onde um caso foiselecionado, foram aplicados dois questionários no qual foi possível analisar os dados coletados, com o intuito de aferir conclusões a respeito do caso estudado. A empresa em questão, a luz da base utilizada afirma que utiliza de maneira adequada as recomendações da literatura para produzir alinhamento entre a estratégia da organização e as ações dos colaboradores para implementá-la, mostrando a relação de que quanto maior o nível de eficácia da execução da estratégia da organização, maior é o seu nível de alinhamento. Porém existem pontos a serem aprimorados para o alcance do êxito máximo na implementação das estratégias.
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Agricultura familiar e o programa nacional de alimentação escolar: uma análise na perspectiva top down
(Universidade da Amazônia, 2020-11) AIRES, Stefanie Goncalves; DIAS, Lidiane Nazaré da Silva; LAURINHO, Ícaro Saraiva; FRANCO, Bianca Suelem do Nascimento
O artigo tem por objetivo apresentar os desafios enfrentados pelos agricultores familiares no processo de venda de alimentos para o PNAE, conforme o modelo de gestão intersetorial na perspectiva de implementação top down. Após revisão da literatura foi elaborado um construto para aplicação junto aos agricultores familiares participantes do Projeto de Extensão de Contabilidade para Agricultura Familiar (CAF), da Universidade Federal do Pará. Os resultados apontam que um dos principais desafios encontrados foi a burocracia documental exigida, e sinalizam que os agricultores que obtêm êxito na venda através do PNAE, se unem para a formação de associações e cooperativas, de modo há reunir uma maior diversidade dos alimentos para atender aos editais. Como consequência da maior regularização das entidades, essas encontram maior facilidade para o processo de habilitação no certame. Diante do modelo de gestão intersetorial, há evidências de que o programa está sendo implementado de acordo com a perspectiva top down, ocasionando consequentemente maiores desafios considerados “desvios de rota”. Para estudos futuros, indicamos que a população estudada seja ampliada, de modo a abarcar os agentes implementadores, a fim de observar demandas dos agricultores e dos governos.
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Alinhamento como fator de eficácia da implementação de estratégias: um estudo dos recursos e capacidades em caso no setor bancário
(Universidade da Amazônia, 2019-11) OLIVEIRA, Natanielle Ribeiro Guedes de; BARROS, Luís Alberto Monteiro de
Este trabalho objetiva investigar o caso de uma das empresas para se avaliar em profundidade o nível de aplicação dos indicadores de esforço alinhador sugeridos por Monteiro de Barros e Santos (2019) em uma empresa que foi identificada como possuindo nível inferior de alinhamento. O pressuposto é de que um nível inferior de eficácia na implementação das estratégias implica em um baixo nível de aplicação dos indicadores de esforço alinhador. Foi utilizada a metodologia de pesquisa de campo exploratória e um estudo de caso de uma das empresas do lócus pesquisado. Aplicou-se dois questionários e posteriormente ocorreu a computação e análise dos dados obtidos, a fim de averiguar os fins da pesquisa. O estudo de caso proposto neste trabalho, posteriormente, consistirá em um dos estudos que comporão um estudo conjunto a ser realizado a posteriori. Os resultados corroboram a ideia de que um nível inferior de aplicação dos indicadores de esforço alinhador induz a um baixo nível de eficácia na implementação das estratégias.
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Análise da adoção de práticas de contabilidade interorganizacional pelos oleiros do Paracuri – Icoaraci – PA
(Universidade da Amazônia, 2020-11) MOREIRA, Marcia Athayde; COSTA, Ana Paula
A contabilidade interorganizacional trata do compartilhamento de informações contábeis entre empresas, com o intuito de, sobretudo, reduzir custos e formar preços dos produtos. Sua origem remonta aos anos 90, quando as empresas passaram a se relacionar com as demais que faziam parte da mesma cadeia de suprimentos, com o objetivo de alcançar a vantagem competitiva de forma conjunta. Nesse contexto, o objetivo da pesquisa foi identificar quais as práticas de contabilidade interorganizacional são adotadas pelos oleiros do bairro do Paracuri, em Icoaraci, distrito do município de Belém – PA. A metodologia adotada caracteriza-se como exploratória, com a realização de entrevistas aos gestores de olarias. Os resultados da pesquisa vislumbram a inexistência das práticas da contabilidade interorganizacional pelos oleiros da amostra. Como barreiras mais recorrentes que inibem a adoção, foram indicadas a não percepção de motivos para compartilhar informações e a ausência de interesse por parte dos gestores. A não existência da contabilidade interorganizacional prejudica a visualização de benefícios advindos da prática, como a melhoria do processo de gestão da empresa e a redução de custos. Assim, a pesquisa visa contribuir com a literatura da contabilidade interorganizacional, fornecendo mais um exemplo de como as empresas brasileiras lidam com o fenômeno.
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Análise da gestão logística aplicada à cadeia produtiva do açaí em uma empresa frutícola
(Universidade da Amazônia, 2017-08) CUNHA, Filipe Furtado; NEGRÃO, Keila Regina Mota; KOBAYASHI, Ângela Maria da Silva; SILVA, Benedita Maria Diniz da
A cadeia produtiva do açaí possui intensas atividades logísticas. Desde a extração dos frutos até os centros consumidores diversos procedimentos são adotados, fato este que a destaca como uma das mais importantes no Pará. A gestão logística eficiente garante competitividade às empresas, proporcionando diminuição de custos e níveis satisfatórios de serviços ao cliente, minimizando também os riscos relacionados com a contaminação e perda da qualidade. Dessa forma, este artigo objetiva analisar a gestão dos componentes logísticos aplicados à cadeia produtiva do açaí, inclusive no período de escassez do fruto, em uma empresa localizada na Região Metropolitana de Belém. Buscou-se demonstrar como é realizado o fornecimento e transporte do açaí até a empresa, bem como verificar sua manutenção de estoques e armazenagem de produtos, e sua posterior distribuição. Para tanto, foi aplicado procedimento de estudo de caso, através de pesquisa exploratório-descritiva com análise qualitativa, utilizando-se da técnica de entrevistas abertas com seu proprietário e supervisores, e observação participativa dos processos. Identificaram-se os procedimentos da gestão logística aplicados pela empresa a fim de preservar a qualidade do fruto e do produto final, de modo que os resultados indicam que a aquisição de matéria-prima, seu beneficiamento, armazenagem e distribuição funcionam de maneira a agregar qualidade ao produto final, buscando a satisfação e segurança alimentar do cliente. A empresa mantém procedimentos adequados no que tange os aspectos logísticos, que garantem a qualidade e conservação adequada tanto para o fruto, quanto para o produto final.
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Análise da produção científica referente a gestão socioambiental: uma investigação sobre o tema no encontro da associação nacional de pós-graduação e pesquisa em administração (ENANPAD)
(Universidade da Amazônia, 2020-11) OLIVEIRA, Ronny Luis Sousa; MOREIRA, Marcia Athayde
Este artigo tem como objetivo realizar uma análise bibliométrica básica e uma investigação bibliográfica nos anais do Encontro Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ENANPAD) dos últimos cinco anos a fim de identificar quais os temas principais foram discutidos sobre Gestão Socioambiental com a intenção de compreender como este tema vem sendo discutido e evoluindo no campo da Administração. Nesse sentido, após realizar a busca nos anais do congresso foi possível identificar 105 artigos publicados alinhados a esta subárea. Os resultados mostram uma discussão ampla, em torno de diversos conteúdos, em especial voltados à: 1) fatores que levam as organizações a adotarem uma postura social e ambientalmente correta; 2) nos benefícios oriundos do comportamento ético social e ambientalmente responsável das organizações; 3) em como as organizações usam suas estratégias ou como devem moldá-las para adotar e praticar condutas socioambientais a fim de ganhar diferencial competitivo; e, 4) que as organizações consigam visualizar a importância de utilizar inovações voltadas às práticas de sustentabilidade. Entende-se então que o tema Gestão Socioambiental alcança diversas esferas de discussão acadêmica, alinhado a isto está o maior interesse e cobrança dos stakeholders para que as organizações assumam posturas socioambientais corretas, demonstrando que, ao assumi-las, lhe trará vantagens dentro do segmento que atuam.
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Análise sobre como o disclosure socioambiental influencia o gerenciamento de resultados no setor elétrico brasileiro
(Universidade da Amazônia, 2020-11) SOUSA, Gleydson Wilson Santos de; BORGES JÚNIOR, Pedro
Esta pesquisa teve por objetivo investigar como o disclosure socioambiental influencia o gerenciamento de resultados no setor elétrico brasileiro. Justifica-se esta pesquisa pela importância que o setor elétrico exerce na economia do país. O estudo visa contribuir para um entendimento da análise sobre disclosure socioambiental e sua influência no Gerenciamento de Resultados, assim como, por não haver pesquisas sobre este tema utilizando as empresas do setor como amostra. Com relação à metodologia, empregou-se para mensurar o nível de evidenciação socioambiental, a Análise de Conteúdo dos relatórios socioambientais das empresas do setor elétrico brasileiro. Além disso, após mensurar o nível de evidenciação socioambiental realizou-se um teste de regressão linear múltipla para identificar a relação entre variáveis. A partir disto, utilizou-se o resíduo da regressão para comparar as variáveis socioambientais e o accruals discricionários. Nesse contexto, os resultados apurados foram que quanto maior a evidenciação das informações de caráter social feito pelos gestores, menores serão a chance de ocorrer o gerenciamento de resultados nas empresas. Além disso, constatou - se haver uma relação direta entre a evidenciação de informações de caráter ambiental e o gerenciamento de resultados, quanto maior a evidenciação será também a necessidade por parte dos gestores de manipular informações contábeis. Com isso, concluiu-se, que os níveis de evidenciação social e ambiental influenciam no Gerenciamento de Resultados das empresas do Setor Elétrico Brasileiro.
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Atuação dos conselhos de alimentação escolar no estado do Pará
(Universidade da Amazônia, 2019-11) CASTRO, Hudson Augusto Silva de; DIAS, Lidiane Nazaré da Silva
Este estudo teve como objetivo verificar os desafios à atuação dos Conselhos de Alimentação Escolar (CAEs) no Estado do Pará. Para isso foi realizada uma pesquisa exploratória, com a realização de entrevista a conselheiros de 7 CAEs do Estado do Pará (Ananindeua, Belém, Benevides, Castanhal, Marituba, Paragominas e Santa Bárbara do Pará). A coordenação das entrevistas ocorreu a partir de uma ação da Rede de Controle do Estado do Pará, pelo Grupo de Trabalho dos CAEs, do qual participaram Tribunal de Contas da União (TCU), Ministério da Transparência e Controladoria Geral da União (CGU), Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA) e o Laboratório de Inovação e Controle do Setor Público da Universidade Federal do Pará (LAIC/FACICON/UFPA). Como resultado, verificou-se que as principais dificuldades apresentadas relativas à atuação dos conselheiros no exercício de suas atribuições foram a falta de recursos financeiros e a falta de capacitação e treinamentos adequados, com 73,8% e 71,4%, respectivamente. Das observações, percebeu-se que dos conselheiros que apontaram a falta de recursos financeiros como fator crucial para a não atuação dos CAEs relacionadas ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), 40% apontaram a falta de transporte, 33,3% a de local adequado para reuniões e 63,3% a falta de treinamentos e capacitação. A partir dos resultados, infere-se que a falta de recursos financeiros está diretamente ligada à deficiência em outros pontos relacionados à atuação dos CAEs, gerando um ambiente que amplia a possibilidade de execução inadequada do PNAE, e a não democratização de políticas públicas.
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As competências dos agentes comunitários de saúde nos municípios de Bragança (PA) e Capanema (PA)
(Universidade da Amazônia, 2016-10) AUAD, Dandara Montelo; RIBEIRO, Sidney da Silva; MAIA, Williams de Souza; CARVALHO, Mario Cesar dos Santos de; NEGRÃO, Keila Regina Mota; GOMES, Sérgio Castro
Este estudo teve como objetivo identificar as competências necessárias para atuação eficaz dos agentes comunitários de saúde nos municípios de Bragança (PA) e Capanema (PA). Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa e estudo descritivo. Os dados foram coletados em duas Unidades de Saúde da Família, através da aplicação de questionário a oito ACS de cada município. Os resultados mostram que as competências mais mobilizadas pelos ACS são: realizar a integração da equipe de saúde local com a população, a promoção da saúde, prevenção e monitoramento a grupos específicos e morbidades. O estudo possibilitou também caracterizar o perfil de competência desses profissionais, para o planejamento de ações voltadas para treinamentos e cursos, ou a contratação de novos servidores.
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Os determinantes de satisfação na perspectiva do estudante de um curso de administração em uma IFES no estado do Pará
(Universidade da Amazônia, 2017-08) SIMÃO, Cássio dos Santos; MATTOS, Carlos André Corrêa de
Nas últimas décadas o setor de serviços tem contribuído para a economia global e está sendo usado como fator competitivo entre as organizações, tradicionalmente do setor de indústria e comércio e no setor público, e com isso surge a necessidade de medir o desempenho desses serviços analisando a qualidade percebida do serviço e satisfação do cliente. Este trabalho tem por objetivo identificar os principais determinantes que influenciam na satisfação dos alunos do curso de administração de uma universidade pública no estado do Pará. O estudo é classificado como exploratório, descritivo, explicativo e ex pos fato, adotou a abordagem quantitativa utilizando técnicas de resíduos estatísticos padronizados, para interpretar o trabalho de campo. A amostra foi composta por 40 entrevistados com abordagem não probabilística por acessibilidade. A análise dos resíduos mostra que a satisfação dos discentes é influenciada diretamente pela qualidade percebida e pela confirmação das expectativas tendo em vista que a satisfação do aluno com o curso de administração pode fundamentar estratégias de melhoria da qualidade do curso, o aumento da satisfação do estudante e embasar estratégias de diferenciação dos serviços educacionais ofertado pelo curso.
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Diagnóstico da estrutura de cluster da indústria de móveis de madeira do estado do Pará
(Universidade da Amazônia, 2014-10) CARVALHO, André Cutrim; VIEGAS, Socorro de Fátima Souza da Silva; CARVALHO, David Ferreira
O objetivo fundamental do presente artigo é utilizar a técnica de análise multivariada para um conjunto de dados heterogêneos com o intuito de traçar um diagnóstico da estrutura de cluster da Indústria de Móveis de madeira do Estado do Pará. Em termos metodológicos, foram utilizados os métodos de aglomerações, também, chamado de clustering com aplicação de 84 questionários nas firmas de móveis do Estado do Pará, com o intuito de revelar os clusters industriais e as relações existentes entre algumas variáveis indicativas da competitividade e das empresas de móveis de madeira na região. A principal conclusão deste trabalho diz respeito à identificação da utilidade e aplicação da técnica da análise de cluster no campo da economia industrial, que foi bastante significativa, principalmente, com o uso do software SPSS-12, que serviu para analisar os casos dos agrupamentos das empresas de móveis de madeira do Pará que têm bom potencial empírico de formação de clusters industriais competitivos, portanto, para romper o status quo atual, há que se definir uma política nacional de desenvolvimento regional que privilegie a formação de cadeias produtivas integradas verticalmente, e uma política comércio exterior que estimule a exportação de produtos de maior de valor agregado advindos da indústria de móveis do Pará.
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Distribuição de energia elétrica e políticas públicas: uma breve análise teórica na Amazônia
(Universidade da Amazônia, 2020-11) BORGES JÚNIOR, Pedro; MONTEIRO, Sandra Maria Costa; BARROS, Jones Nogueira; BORGES, Fabricio Quadros
O objetivo desse artigo é investigar quais os problemas de distribuição de energia elétrica na Amazônia e as políticas públicas para o setor. Para isso, se realizou uma revisão sistemática da literatura nacional e internacional sobre o tema, e se categorizou o conteúdo dos achados em quatro vertentes de interesse: (1) História e perspectivas do setor elétrico amazônico, (2) Problemas que a política energética nacional provocou na Amazônia, (3) Acertos na implementação das políticas públicas, e (4) Propostas para o futuro do setor energético da Amazônia. Da análise foi possível concluir que os problemas do setor elétrico amazônico são antigos (remontam a, pelo menos, 1980), que faltam políticas públicas comprometidas com a distribuição estratégica de eletricidade, e que o governo brasileiro tem procurado soluções para eles, mas ainda não consegue responder de forma satisfatória, gera mais conflitos socioambientais e têm inviabilizado a sustentabilidade da região. Isso fez a academia estudar propostas de modelos e indicadores para auxiliar os agentes públicos a desenhar estratégias eficientes para atacar os problemas. Esse artigo contribui para acadêmicos e profissionais técnicos que estão envolvidos com o desenvolvimento sustentável do setor elétrico amazônico e para agentes públicos poderem construir políticas públicas eficientes para as comunidades amazônicas e para o Brasil.
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Efeitos do FNO na mesorregião do Marajó/PA
(Universidade da Amazônia, 2021-11) MAUÉS FILHO, Carlos Benassuly; MOREIRA, Marcia Athayde; MARTINS, Cyntia Meireles
O objetivo geral desta pesquisa foi a avaliar se, e em que medida, os valores liberados do Fundo Constitucional de Financiamento do Norte (FNO) influenciaram, no período analisado, a geração de receitas diretas pelos municípios e os índices de desenvolvimento da Região de Integração do Marajó no Estado do Pará. Para a realização da pesquisa, foram coletados os valores liberados pelo FNO, as receitas diretas dos municípios paraenses e os índices FIRJAN de Desenvolvimento Municipal, relativos aos 16 municípios da Região de Integração no Estado do Pará, em corte temporal de 2010 a 2016 para os índices FIRJAN e, de 2010 a 2019 para o FNO e as receitas municipais, com tratamento dos dados por meio de regressões em painel. Na análise dos valores liberados pelo FNO, foi encontrada influência sobre o IFDM Geral, IFDM Educação e o IFDM Saúde, porém não foi possível comprovar a contribuição do FNO sobre o IFDM Emprego e Renda, nem relação com a arrecadação de receitas diretas municipais. Assim conclui-se que esta análise trouxe à tona uma complexidade de resultados que antes não foram expostos e que levam a uma necessidade de aprofundamento de estudos para futuras discussões, na busca de soluções para melhoria da eficiência das políticas destinadas ao desenvolvimento social do estado do Pará.
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O engajamento no trabalho na administração pública estadual: uma pesquisa com servidores no estado do Pará, Brasil
(Universidade da Amazônia, 2019-11) MOREIRA, Maria Luiza Rodrigues; MATTOS, Carlos André Corrêa de; SOUZA, Matheus Rodrigues Melo de
O engajamento é um tema emergente na psicologia organizacional e exprime um comportamento fisicamente envolvido, cognitivamente vigilante e emocionalmente conectado com a atividade laboral. Este construto é formado por três dimensões: vigor, dedicação e absorção. Os profissionais engajados mostram maior iniciativa e entusiasmo para superar os desafios que as tarefas exigem. Diante deste contexto, o objetivo desta pesquisa foi analisar as características e a intensidade do engajamento no trabalho entre servidores públicos em um instituto no estado do Pará. A metodologia foi exploratória e descritiva, feita na forma de survey, com a utilização do Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17). A amostra foi formada por 100 servidores, selecionados em amostragem não probabilística por julgamento. O tratamento dos dados utilizou estatística descritiva, correlacional e multivariada. Os resultados mostraram elevada consistência interna e engajamento com intensidade intermediária em todas as dimensões do construto. A análise de agrupamentos revelou três grupos denominados, conforme a intensidade no engajamento, em baixo (15%), médio (49%) e alto engajamento (15%). As conclusões recomendam investimentos em estratégias de gestão de pessoas, especialmente para equilibrar as demandas do trabalho aos recursos pessoais e organizacionais, que é uma forma de aumentar o engajamento e evitar o adoecimento laboral.
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Estratégias competitivas na indústria de chocolate em Belém do Pará
(Universidade da Amazônia, 2017-08) BARROS, Augusto Cezar Ferreira de; NEGRÃO, Keila Regina Mota; BARROS, Luís Alberto Monteiro de; CARVALHO, Mario Cesar dos Santos de
Diante das constantes mudanças no ambiente competitivo das empresas, as estratégias competitivas tornaram-se indispensáveis para manutenção do potencial competitivo de longo prazo dentro das indústrias. No estado do Pará, uma indústria que ganhou destaque nos últimos anos foi a produção de chocolates. Estudos capazes de compreender o desenvolvimento das estratégias competitivas nessa indústria se apresentam como de grande relevância uma vez que assim é possível potencializar os resultados das empresas participantes desta indústria e gerar desenvolvimento para a região onde se encontram. Nesse contexto, esta pesquisa teve por objetivo principal analisar as estratégias desenvolvidas pelas empresas produtoras de chocolate localizadas na cidade de Belém do Pará e, assim, identificar e compreender fatores ligados à competitividade relacionados especificamente às dimensões produção, mercado e emprego. Para tal, foram entrevistadas as proprietárias de três empresas. Quanto à metodologia, a pesquisa adotou abordagem quantitativa e qualitativa, em que foi realizado o levantamento transversal post facto no período de maio a junho de 2017, através da aplicação de questionário de autoria da RedeSist com tratamento dos dados pela ferramenta Excel. Quanto aos resultados foi observado que são muitas as dificuldades para novos entrantes na indústria. Foi identificado, ainda, que as empresas desenvolvem estratégias de diferenciação por meio de produtos inovadores e, também, uma espécie de estratégia de cooperação e de controle da qualidade dos insumos produzidos por seus fornecedores. O investimento em treinamentos e capacitação de pessoal também fica evidente como estratégia de geração de vantagem competitiva sustentável.
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Gestão da informação do perfil dos professores e infraestrutura das escolas públicas do estado do Pará: um modelo baseado em árvore de decisão
(Universidade da Amazônia, 2021-11) MENDONÇA, Yuri Vidal Santiago de; BEZERRA, Thalita Carvalho
As avaliações de larga escala têm sido o principal indicador de qualidade da educação. No Brasil, a literatura da área tem apontado diversos fatores com efeitos preditivos no índice de desenvolvimento da educação básica - IDEB. Nesse sentido, este estudo tem por objetivo analisar o efeito dos atributos educacionais, criados a partir de características das unidades de ensino da rede pública do estado do Pará, como a estrutura física e tecnológica das escolas e o perfil dos professores no IDEB. Tendo como diferencial de análise o treinamento de um modelo baseado em árvore de decisão, o que permite a compreensão dos fatores que efetivamente estão contribuindo com a qualidade educacional no estado. A amostra adotada tem característica não probabilística, composta a partir de três bases de dados oficiais, com 450 escolas da rede estadual de ensino. Os resultados apontam que o número de computadores por aluno, a existência de espaços pedagógicos que envolvem o uso de tecnologia, como laboratórios de informática e a idade dos professores tiveram maior efeito no IDEB.
Acesso aberto (Open Access)
Gestão de pessoas em micro e pequenas empresas: um estudo de caso em uma empresa do setor de restaurantes em Belém - PA
(Universidade da Amazônia, 2016-10) MONTEIRO, Adara Isis de Brito; NASCIMENTO, Mauro Athayde Campos
Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso triangulado, a forma como são aplicados os processos de gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades e necessidades e propondo ações de melhoria, à luz dos subsistemas de gestão de pessoas (GIL, 2001). Utilizou-se como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de restaurantes, denominada neste artigo de Café XS, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, aplicação de questionário, análise de documentos e observação. O referencial teórico colabora para a compreensão dos dados e resultados obtidos, pois aborda a importância dos processos de gestão de pessoas para as organizações. Os resultados apontam, no âmbito desta empresa, para uma tipologia peculiar da gestão de pessoas nas MPE’s, com forte influência do proprietário nos processos, pois se constatou que os processos dentro dos subsistemas de aplicação em gestão de pessoas da empresa Café XS demonstram a falta de estruturação de desenho de cargos.
Acesso aberto (Open Access)
A gestão de resíduos de minério de manganês sob a ótica da economia circular
(Universidade da Amazônia, 2019-11) PINTO, Alice Fernandes; SOUSA, Ana Lidia Ferreira de; MOREIRA, Marcia Athayde; MARTINS, Cyntia Meireles
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a literatura nacional e internacional acerca do aproveitamento dos resíduos sólidos de manganês, em busca de evidências de circularidade desses subprodutos, tomando como base analítica a economia circular. Metodologicamente, este trabalho foi elaborado a partir de revisão bibliográfica de artigos nacionais e internacionais presentes na base Periódicos Capes, realizada por meio de filtros, tendo sido selecionados para esta pesquisa os 10 artigos mais relevantes que tratam dos temas de interesse da pesquisa. Os resultados evidenciaram estudos que enfocam aspectos técnicos acerca do reaproveitamento dos resíduos do manganês, tendo sido encontrado apenas um estudo sob a ótica da economia circular. Assim, de forma geral, denota-se a necessidade de estudos acerca da economia circular do resíduo de manganês no Brasil, os quais visem maior compreensão acerca do modelo na indústria de mineração. Dessa forma, sugere-se para pesquisas futuras, investigações acerca da utilização dos resíduos de manganês em suas várias possibilidades, dentro de um escopo maior que o técnico, avaliando conjuntamente seus efeitos sociais e no meio ambiente sob a ótica da economia circular, de forma a contribuir ainda mais para a gestão eficaz desses resíduos.
Acesso aberto (Open Access)
Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE
(Universidade da Amazônia, 2020-11) SOUZA, Paulo Sérgio Carvalho de; MOREIRA, Marcia Athayde
O Programa de Integridade é um conjunto de medidas anticorrupção adotadas pela empresa, que visam á prevenção, detecção e remediação de atos lesivos contra a administração pública nacional e estrangeira previstos na Lei nº 12.846/2013. O presente trabalho tem por objetivo avaliar e demonstrar o desenvolvimento do Programa de Integridade em uma instituição do Sistema “S” que utiliza o PI como ferramenta estratégica e dinâmica, fornecendo orientações cabíveis para o cumprimento das normas internas e externas pertinentes. O trabalho utiliza da metodologia qualitativa baseada em um estudo de caso feito no Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e utilizará como procedimento para coleta de dados através de uma pesquisa documental feitas em registros de manuais e documentos oficiais da organização e também por uma revisão bibliográfica em periódicos nacionais e internacionais sobre o tema. A implantação do Programa de Integridade em uma organização do Sistema “S” apresenta muitas dificuldades identificadas no processo de implantação e desenvolvimento da ferramenta, porém, oferece significante contribuição para adequação as normas antissuborno prevista na legislação, impactando na imagem da organização e no valor incorporado à cultura organizacional que é a “Integridade”.