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Qualidade de vida no trabalho: um estudo na prefeitura de São Sebastião da Boa Vista - PA, durante a pandemia da COVID-19

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Data

01-11-2021

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Engajando Ciência, Gestão e Sociedade

Tipo de acesso

Acesso Abertoaccess-logo

Agência de fomento

CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, FIDESA - Fundacao Instituto para o Desenvolvimento da Amazonia

Contido em

Colóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade

Citar como

SERRÃO, Wellynton Farias et al. Qualidade de vida no trabalho: um estudo na prefeitura de São Sebastião da Boa Vista - PA, durante a pandemia da COVID-19. In: COLÓQUIO ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE, 12., 2021, Belém. Anais eletrônicos [...]. Belém: UNAMA, 2021. Disponível em: http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/14265. Acesso em:.

DOI

O objetivo deste estudo é analisar a qualidade de vida no trabalho de servidores públicos municipais da prefeitura de São Sebastião da Boa Vista, arquipélago do Marajó, estado do Pará. Para tanto, foi realizada uma survey descritiva, no mês de março de 2021, que contou com a participação de 116 respondentes em amostragem não probabilística por julgamento. Os dados foram tratados com técnicas de estatística descritiva, teste de hipóteses e análises multivariadas. A análise fatorial exploratória (AFE) explicou 69,47% da variância em três fatores, identificados como justiça organizacional (27,63%), respeito à legislação (21,80%) e remuneração (20,02%). A análise de agrupamentos formou dois grupos com 35% (41) e 65% (75) dos respondentes, respectivamente. Os resultados mostraram a valorização do cumprimento da legislação trabalhista e uma avaliação positiva quanto à qualidade no trabalho nos três fatores identificados.

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Área de concentração

Linha de pesquisa

CNPq

País

Brasil

Instituição

Universidade da Amazônia

Sigla da Instituição

UNAMA

Instituto

Programa

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Fonte

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