Tipo:	Artigo de Evento
Data do documento:	Out-2016
Autor(es):	MONTEIRO, Adara Isis de Brito NASCIMENTO, Mauro Athayde Campos
Afiliação do(s) Autor(es):	UFPA - Universidade Federal do Pará
Título:	Gestão de pessoas em micro e pequenas empresas: um estudo de caso em uma empresa do setor de restaurantes em Belém - PA
Agência de fomento:	CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior FIDESA - Fundação Instituto para o Desenvolvimento da Amazônia
Citar como:	MONTEIRO, Adara Isis de Brito; NASCIMENTO, Mauro Athayde Campos. Gestão de pessoas em micro e pequenas empresas: um estudo de caso em uma empresa do setor de restaurantes em Belém - PA. In: COLÓQUIO ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE, 7., 2016, Belém. Anais eletrônicos [...]. Belém: UNAMA, 2016. Disponível em: http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/13721. Acesso em:.
Resumo:	Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso triangulado, a forma como são aplicados os processos de gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades e necessidades e propondo ações de melhoria, à luz dos subsistemas de gestão de pessoas (GIL, 2001). Utilizou-se como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de restaurantes, denominada neste artigo de Café XS, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, aplicação de questionário, análise de documentos e observação. O referencial teórico colabora para a compreensão dos dados e resultados obtidos, pois aborda a importância dos processos de gestão de pessoas para as organizações. Os resultados apontam, no âmbito desta empresa, para uma tipologia peculiar da gestão de pessoas nas MPE’s, com forte influência do proprietário nos processos, pois se constatou que os processos dentro dos subsistemas de aplicação em gestão de pessoas da empresa Café XS demonstram a falta de estruturação de desenho de cargos.
Palavras-chave:	Gestão de Pessoas Pequena empresa Subsistemas de gestão de pessoas
Título do Periódico:	Colóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade
Tema:	A Gestão das Organizacões em Tempos de Transição
Eixo Temático:	Iniciação Científica
ISSN:	2526-9518
País:	Brasil
Instituição:	Universidade da Amazônia
Sigla da Instituição:	UNAMA
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
Fonte URI:	http://revistas.unama.br/index.php/coloquio/article/view/459
Aparece nas coleções:	Trabalhos Apresentados em Eventos - FAAD/ICSA

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