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https://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/13934| Tipo: | Artigo de Evento |
| Data do documento: | Nov-2020 |
| Autor(es): | SOUZA, Paulo Sérgio Carvalho de MOREIRA, Marcia Athayde |
| Afiliação do(s) Autor(es): | MOREIRA, M. A. Universidade Federal do Pará |
| Título: | Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE |
| Agência de fomento: | CAPES - Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior FIDESA - Fundacao Instituto para o Desenvolvimento da Amazonia |
| Citar como: | SOUZA, Paulo Sérgio Carvalho; MOREIRA, Márcia Athayde. Implantação do Programa de Integridade em organizações do sistema “S”: o caso do Programa de Integridade corporativa do SEBRAE. In: COLÓQUIO ORGANIZAÇÕES, DESENVOLVIMENTO E SUSTENTABILIDADE, 11., 2020, Belém. Anais eletrônicos [...]. Belém: UNAMA, 2020. Disponível em: http://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/13934. Acesso em:. |
| Resumo: | O Programa de Integridade é um conjunto de medidas anticorrupção adotadas pela empresa, que visam á prevenção, detecção e remediação de atos lesivos contra a administração pública nacional e estrangeira previstos na Lei nº 12.846/2013. O presente trabalho tem por objetivo avaliar e demonstrar o desenvolvimento do Programa de Integridade em uma instituição do Sistema “S” que utiliza o PI como ferramenta estratégica e dinâmica, fornecendo orientações cabíveis para o cumprimento das normas internas e externas pertinentes. O trabalho utiliza da metodologia qualitativa baseada em um estudo de caso feito no Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE) e utilizará como procedimento para coleta de dados através de uma pesquisa documental feitas em registros de manuais e documentos oficiais da organização e também por uma revisão bibliográfica em periódicos nacionais e internacionais sobre o tema. A implantação do Programa de Integridade em uma organização do Sistema “S” apresenta muitas dificuldades identificadas no processo de implantação e desenvolvimento da ferramenta, porém, oferece significante contribuição para adequação as normas antissuborno prevista na legislação, impactando na imagem da organização e no valor incorporado à cultura organizacional que é a “Integridade”. |
| Palavras-chave: | Compliance Sebrae Programa de Integridade |
| Título do Periódico: | Colóquio Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade |
| Tema: | Reinvenções Organizacionais em Tempos de Transição |
| Eixo Temático: | Cadeias de Valor Sustentáveis e Competitividade |
| ISSN: | 2526-9518 |
| País: | Brasil |
| Instituição: | Universidade da Amazônia |
| Sigla da Instituição: | UNAMA |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| Fonte URI: | http://revistas.unama.br/index.php/coloquio/article/view/2214 |
| Aparece nas coleções: | Trabalhos Apresentados em Eventos - FACICON/ICSA |
Arquivos associados a este item:
| Arquivo | Descrição | Tamanho | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Artigo_ImplantacaoProgramaIntegridade.pdf | 1,3 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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