ICSA - Instituto de Ciências Sociais Aplicadas

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Acesso aberto (Open Access)
Ações necessárias para a implementação de estratégias através do alinhamento: estudo de caso no setor hoteleiro
(Universidade da Amazônia, 2019-11) RIBEIRO, Eduarda Dariane Lugarinho; BARROS, Luís Alberto Monteiro de
A Estratégia é uma ferramenta organizacional que direciona, capta recursos e implementa mecanismos a fim de atingir metas e objetivos propostos para o alcance do êxito no fluxo processual da empresa.O presente estudo propôs como objetivo geral a averiguação do nível de implementação dos fatores de alinhamento estratégico, mais especificamente no campo das ações estratégicas, fundamentadas nos estudos de Monteiro de Barros e Santos (2019) através de um estudo de caso de uma empresa do setor hoteleiro paraense. A metodologia utilizada foi uma pesquisa de campo onde um caso foiselecionado, foram aplicados dois questionários no qual foi possível analisar os dados coletados, com o intuito de aferir conclusões a respeito do caso estudado. A empresa em questão, a luz da base utilizada afirma que utiliza de maneira adequada as recomendações da literatura para produzir alinhamento entre a estratégia da organização e as ações dos colaboradores para implementá-la, mostrando a relação de que quanto maior o nível de eficácia da execução da estratégia da organização, maior é o seu nível de alinhamento. Porém existem pontos a serem aprimorados para o alcance do êxito máximo na implementação das estratégias.
Acesso aberto (Open Access)
Alinhamento como fator de eficácia da implementação de estratégias: um estudo dos recursos e capacidades em caso no setor bancário
(Universidade da Amazônia, 2019-11) OLIVEIRA, Natanielle Ribeiro Guedes de; BARROS, Luís Alberto Monteiro de
Este trabalho objetiva investigar o caso de uma das empresas para se avaliar em profundidade o nível de aplicação dos indicadores de esforço alinhador sugeridos por Monteiro de Barros e Santos (2019) em uma empresa que foi identificada como possuindo nível inferior de alinhamento. O pressuposto é de que um nível inferior de eficácia na implementação das estratégias implica em um baixo nível de aplicação dos indicadores de esforço alinhador. Foi utilizada a metodologia de pesquisa de campo exploratória e um estudo de caso de uma das empresas do lócus pesquisado. Aplicou-se dois questionários e posteriormente ocorreu a computação e análise dos dados obtidos, a fim de averiguar os fins da pesquisa. O estudo de caso proposto neste trabalho, posteriormente, consistirá em um dos estudos que comporão um estudo conjunto a ser realizado a posteriori. Os resultados corroboram a ideia de que um nível inferior de aplicação dos indicadores de esforço alinhador induz a um baixo nível de eficácia na implementação das estratégias.
Acesso aberto (Open Access)
Análise da gestão logística aplicada à cadeia produtiva do açaí em uma empresa frutícola
(Universidade da Amazônia, 2017-08) CUNHA, Filipe Furtado; NEGRÃO, Keila Regina Mota; KOBAYASHI, Ângela Maria da Silva; SILVA, Benedita Maria Diniz da
A cadeia produtiva do açaí possui intensas atividades logísticas. Desde a extração dos frutos até os centros consumidores diversos procedimentos são adotados, fato este que a destaca como uma das mais importantes no Pará. A gestão logística eficiente garante competitividade às empresas, proporcionando diminuição de custos e níveis satisfatórios de serviços ao cliente, minimizando também os riscos relacionados com a contaminação e perda da qualidade. Dessa forma, este artigo objetiva analisar a gestão dos componentes logísticos aplicados à cadeia produtiva do açaí, inclusive no período de escassez do fruto, em uma empresa localizada na Região Metropolitana de Belém. Buscou-se demonstrar como é realizado o fornecimento e transporte do açaí até a empresa, bem como verificar sua manutenção de estoques e armazenagem de produtos, e sua posterior distribuição. Para tanto, foi aplicado procedimento de estudo de caso, através de pesquisa exploratório-descritiva com análise qualitativa, utilizando-se da técnica de entrevistas abertas com seu proprietário e supervisores, e observação participativa dos processos. Identificaram-se os procedimentos da gestão logística aplicados pela empresa a fim de preservar a qualidade do fruto e do produto final, de modo que os resultados indicam que a aquisição de matéria-prima, seu beneficiamento, armazenagem e distribuição funcionam de maneira a agregar qualidade ao produto final, buscando a satisfação e segurança alimentar do cliente. A empresa mantém procedimentos adequados no que tange os aspectos logísticos, que garantem a qualidade e conservação adequada tanto para o fruto, quanto para o produto final.
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Atuação dos conselhos de alimentação escolar no estado do Pará
(Universidade da Amazônia, 2019-11) CASTRO, Hudson Augusto Silva de; DIAS, Lidiane Nazaré da Silva
Este estudo teve como objetivo verificar os desafios à atuação dos Conselhos de Alimentação Escolar (CAEs) no Estado do Pará. Para isso foi realizada uma pesquisa exploratória, com a realização de entrevista a conselheiros de 7 CAEs do Estado do Pará (Ananindeua, Belém, Benevides, Castanhal, Marituba, Paragominas e Santa Bárbara do Pará). A coordenação das entrevistas ocorreu a partir de uma ação da Rede de Controle do Estado do Pará, pelo Grupo de Trabalho dos CAEs, do qual participaram Tribunal de Contas da União (TCU), Ministério da Transparência e Controladoria Geral da União (CGU), Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA) e o Laboratório de Inovação e Controle do Setor Público da Universidade Federal do Pará (LAIC/FACICON/UFPA). Como resultado, verificou-se que as principais dificuldades apresentadas relativas à atuação dos conselheiros no exercício de suas atribuições foram a falta de recursos financeiros e a falta de capacitação e treinamentos adequados, com 73,8% e 71,4%, respectivamente. Das observações, percebeu-se que dos conselheiros que apontaram a falta de recursos financeiros como fator crucial para a não atuação dos CAEs relacionadas ao Programa Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), 40% apontaram a falta de transporte, 33,3% a de local adequado para reuniões e 63,3% a falta de treinamentos e capacitação. A partir dos resultados, infere-se que a falta de recursos financeiros está diretamente ligada à deficiência em outros pontos relacionados à atuação dos CAEs, gerando um ambiente que amplia a possibilidade de execução inadequada do PNAE, e a não democratização de políticas públicas.
Acesso aberto (Open Access)
As competências dos agentes comunitários de saúde nos municípios de Bragança (PA) e Capanema (PA)
(Universidade da Amazônia, 2016-10) AUAD, Dandara Montelo; RIBEIRO, Sidney da Silva; MAIA, Williams de Souza; CARVALHO, Mario Cesar dos Santos de; NEGRÃO, Keila Regina Mota; GOMES, Sérgio Castro
Este estudo teve como objetivo identificar as competências necessárias para atuação eficaz dos agentes comunitários de saúde nos municípios de Bragança (PA) e Capanema (PA). Trata-se de uma pesquisa com abordagem qualitativa e estudo descritivo. Os dados foram coletados em duas Unidades de Saúde da Família, através da aplicação de questionário a oito ACS de cada município. Os resultados mostram que as competências mais mobilizadas pelos ACS são: realizar a integração da equipe de saúde local com a população, a promoção da saúde, prevenção e monitoramento a grupos específicos e morbidades. O estudo possibilitou também caracterizar o perfil de competência desses profissionais, para o planejamento de ações voltadas para treinamentos e cursos, ou a contratação de novos servidores.
Acesso aberto (Open Access)
Os determinantes de satisfação na perspectiva do estudante de um curso de administração em uma IFES no estado do Pará
(Universidade da Amazônia, 2017-08) SIMÃO, Cássio dos Santos; MATTOS, Carlos André Corrêa de
Nas últimas décadas o setor de serviços tem contribuído para a economia global e está sendo usado como fator competitivo entre as organizações, tradicionalmente do setor de indústria e comércio e no setor público, e com isso surge a necessidade de medir o desempenho desses serviços analisando a qualidade percebida do serviço e satisfação do cliente. Este trabalho tem por objetivo identificar os principais determinantes que influenciam na satisfação dos alunos do curso de administração de uma universidade pública no estado do Pará. O estudo é classificado como exploratório, descritivo, explicativo e ex pos fato, adotou a abordagem quantitativa utilizando técnicas de resíduos estatísticos padronizados, para interpretar o trabalho de campo. A amostra foi composta por 40 entrevistados com abordagem não probabilística por acessibilidade. A análise dos resíduos mostra que a satisfação dos discentes é influenciada diretamente pela qualidade percebida e pela confirmação das expectativas tendo em vista que a satisfação do aluno com o curso de administração pode fundamentar estratégias de melhoria da qualidade do curso, o aumento da satisfação do estudante e embasar estratégias de diferenciação dos serviços educacionais ofertado pelo curso.
Acesso aberto (Open Access)
Diagnóstico da estrutura de cluster da indústria de móveis de madeira do estado do Pará
(Universidade da Amazônia, 2014-10) CARVALHO, André Cutrim; VIEGAS, Socorro de Fátima Souza da Silva; CARVALHO, David Ferreira
O objetivo fundamental do presente artigo é utilizar a técnica de análise multivariada para um conjunto de dados heterogêneos com o intuito de traçar um diagnóstico da estrutura de cluster da Indústria de Móveis de madeira do Estado do Pará. Em termos metodológicos, foram utilizados os métodos de aglomerações, também, chamado de clustering com aplicação de 84 questionários nas firmas de móveis do Estado do Pará, com o intuito de revelar os clusters industriais e as relações existentes entre algumas variáveis indicativas da competitividade e das empresas de móveis de madeira na região. A principal conclusão deste trabalho diz respeito à identificação da utilidade e aplicação da técnica da análise de cluster no campo da economia industrial, que foi bastante significativa, principalmente, com o uso do software SPSS-12, que serviu para analisar os casos dos agrupamentos das empresas de móveis de madeira do Pará que têm bom potencial empírico de formação de clusters industriais competitivos, portanto, para romper o status quo atual, há que se definir uma política nacional de desenvolvimento regional que privilegie a formação de cadeias produtivas integradas verticalmente, e uma política comércio exterior que estimule a exportação de produtos de maior de valor agregado advindos da indústria de móveis do Pará.
Acesso aberto (Open Access)
O engajamento no trabalho na administração pública estadual: uma pesquisa com servidores no estado do Pará, Brasil
(Universidade da Amazônia, 2019-11) MOREIRA, Maria Luiza Rodrigues; MATTOS, Carlos André Corrêa de; SOUZA, Matheus Rodrigues Melo de
O engajamento é um tema emergente na psicologia organizacional e exprime um comportamento fisicamente envolvido, cognitivamente vigilante e emocionalmente conectado com a atividade laboral. Este construto é formado por três dimensões: vigor, dedicação e absorção. Os profissionais engajados mostram maior iniciativa e entusiasmo para superar os desafios que as tarefas exigem. Diante deste contexto, o objetivo desta pesquisa foi analisar as características e a intensidade do engajamento no trabalho entre servidores públicos em um instituto no estado do Pará. A metodologia foi exploratória e descritiva, feita na forma de survey, com a utilização do Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17). A amostra foi formada por 100 servidores, selecionados em amostragem não probabilística por julgamento. O tratamento dos dados utilizou estatística descritiva, correlacional e multivariada. Os resultados mostraram elevada consistência interna e engajamento com intensidade intermediária em todas as dimensões do construto. A análise de agrupamentos revelou três grupos denominados, conforme a intensidade no engajamento, em baixo (15%), médio (49%) e alto engajamento (15%). As conclusões recomendam investimentos em estratégias de gestão de pessoas, especialmente para equilibrar as demandas do trabalho aos recursos pessoais e organizacionais, que é uma forma de aumentar o engajamento e evitar o adoecimento laboral.
Acesso aberto (Open Access)
Estratégias competitivas na indústria de chocolate em Belém do Pará
(Universidade da Amazônia, 2017-08) BARROS, Augusto Cezar Ferreira de; NEGRÃO, Keila Regina Mota; BARROS, Luís Alberto Monteiro de; CARVALHO, Mario Cesar dos Santos de
Diante das constantes mudanças no ambiente competitivo das empresas, as estratégias competitivas tornaram-se indispensáveis para manutenção do potencial competitivo de longo prazo dentro das indústrias. No estado do Pará, uma indústria que ganhou destaque nos últimos anos foi a produção de chocolates. Estudos capazes de compreender o desenvolvimento das estratégias competitivas nessa indústria se apresentam como de grande relevância uma vez que assim é possível potencializar os resultados das empresas participantes desta indústria e gerar desenvolvimento para a região onde se encontram. Nesse contexto, esta pesquisa teve por objetivo principal analisar as estratégias desenvolvidas pelas empresas produtoras de chocolate localizadas na cidade de Belém do Pará e, assim, identificar e compreender fatores ligados à competitividade relacionados especificamente às dimensões produção, mercado e emprego. Para tal, foram entrevistadas as proprietárias de três empresas. Quanto à metodologia, a pesquisa adotou abordagem quantitativa e qualitativa, em que foi realizado o levantamento transversal post facto no período de maio a junho de 2017, através da aplicação de questionário de autoria da RedeSist com tratamento dos dados pela ferramenta Excel. Quanto aos resultados foi observado que são muitas as dificuldades para novos entrantes na indústria. Foi identificado, ainda, que as empresas desenvolvem estratégias de diferenciação por meio de produtos inovadores e, também, uma espécie de estratégia de cooperação e de controle da qualidade dos insumos produzidos por seus fornecedores. O investimento em treinamentos e capacitação de pessoal também fica evidente como estratégia de geração de vantagem competitiva sustentável.
Acesso aberto (Open Access)
Gestão de pessoas em micro e pequenas empresas: um estudo de caso em uma empresa do setor de restaurantes em Belém - PA
(Universidade da Amazônia, 2016-10) MONTEIRO, Adara Isis de Brito; NASCIMENTO, Mauro Athayde Campos
Este trabalho tem como objetivo verificar, por meio de estudo de caso triangulado, a forma como são aplicados os processos de gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas, analisando suas principais dificuldades e necessidades e propondo ações de melhoria, à luz dos subsistemas de gestão de pessoas (GIL, 2001). Utilizou-se como objeto de estudo uma pequena empresa do segmento de restaurantes, denominada neste artigo de Café XS, onde foram realizadas entrevistas semi-estruturadas, aplicação de questionário, análise de documentos e observação. O referencial teórico colabora para a compreensão dos dados e resultados obtidos, pois aborda a importância dos processos de gestão de pessoas para as organizações. Os resultados apontam, no âmbito desta empresa, para uma tipologia peculiar da gestão de pessoas nas MPE’s, com forte influência do proprietário nos processos, pois se constatou que os processos dentro dos subsistemas de aplicação em gestão de pessoas da empresa Café XS demonstram a falta de estruturação de desenho de cargos.
Acesso aberto (Open Access)
A gestão de resíduos de minério de manganês sob a ótica da economia circular
(Universidade da Amazônia, 2019-11) PINTO, Alice Fernandes; SOUSA, Ana Lidia Ferreira de; MOREIRA, Marcia Athayde; MARTINS, Cyntia Meireles
Esta pesquisa teve como objetivo analisar a literatura nacional e internacional acerca do aproveitamento dos resíduos sólidos de manganês, em busca de evidências de circularidade desses subprodutos, tomando como base analítica a economia circular. Metodologicamente, este trabalho foi elaborado a partir de revisão bibliográfica de artigos nacionais e internacionais presentes na base Periódicos Capes, realizada por meio de filtros, tendo sido selecionados para esta pesquisa os 10 artigos mais relevantes que tratam dos temas de interesse da pesquisa. Os resultados evidenciaram estudos que enfocam aspectos técnicos acerca do reaproveitamento dos resíduos do manganês, tendo sido encontrado apenas um estudo sob a ótica da economia circular. Assim, de forma geral, denota-se a necessidade de estudos acerca da economia circular do resíduo de manganês no Brasil, os quais visem maior compreensão acerca do modelo na indústria de mineração. Dessa forma, sugere-se para pesquisas futuras, investigações acerca da utilização dos resíduos de manganês em suas várias possibilidades, dentro de um escopo maior que o técnico, avaliando conjuntamente seus efeitos sociais e no meio ambiente sob a ótica da economia circular, de forma a contribuir ainda mais para a gestão eficaz desses resíduos.
Acesso aberto (Open Access)
Indicadores do esforço alinhador e eficácia estratégica: um estudo de caso
(Universidade da Amazônia, 2019-11) CARDOSO, Ákila Belém; BARROS, Luís Alberto Monteiro de
A eficácia da estratégia organizacional (eficácia estratégica) pode ser medida através da avaliação do nível de alcance dos objetivos estratégicos. Parte dos problemas enfrentados pelas organizações na busca por essa eficácia advém das dificuldades por elas enfrentadas no processo de execução de suas estratégias. Conforme indicam pesquisas recentes, por outro lado, é possível medir a eficácia estratégica das organizações, assim como aumentar as chances de ela ser alcançada, através da gestão de determinados indicadores de alinhamento estratégico (indicadores do esforço alinhador), categorizados em quatro dimensões: recursos e capacidades necessários à estratégia; tradução da estratégia em ações; controles apropriados à estratégia; e o ajuste do desenho da organização à estratégia. O presente estudo de caso analisou no campo o caso de uma empresa que foi identificada em pesquisa prévia como apresentando elevados níveis de alinhamento estratégico e de eficácia na implementação de suas estratégias, visando compreender com mais profundidade como os referidos indicadores definiram esses resultados, bem como testar o resultado previamente identificado. Os resultados obtidos no caso estudado, a partir da análise do seu nível de eficácia estratégica, avaliado à luz do detalhamento dos indicadores do seu esforço alinhador, corroboram com a ideia de que há uma relação direta entre o nível de alinhamento estratégico e o nível de eficácia na implementação da estratégia organizacional, medidos conforme base teórica apresentada.
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A informação de custos como ferramenta de gestão na Universidade Federal Rural da Amazônia
(Universidade da Amazônia, 2019-11) SOUSA, Gleydson Wilson Santos de; SILVA, Mauricio Dias da
A pesquisa buscou demonstrar as diretrizes, os desafios e implicações da adoção da gestão de custos na Universidade Federal da Amazônia (UFRA) por meio do Sistema de Informação de Custos (SIC). Considerando as limitações existentes para a operacionalização do SIC, visto que o índice de sua utilização pelas Instituições Federais é baixo, buscou-se discutir os benefícios da adoção das informações de custos para fins de tomada de decisão pelos gestores, demonstrando também as ferramentas disponibilizadas que auxiliarão a elaboração dos relatórios de custos. Demonstrou-se relatos da implementação do sistema de informação de custos no Banco Central do Brasil (Bacen) e na Empresa Brasileira de Comunicação (EBC), reconhecidas como duas das melhores práticas de implementação de gestão de custos entre órgãos federais, e com base nessas experiências e nos dados da UFRA foram propostos modelos e estratégias adequadas à sua realidade, dentro das legislações vigentes.A pesquisa pode ser classificada como aplicada por sua característica exploratória e de caráter multidisciplinar. Utilizou-se análise qualitativa mediante pesquisa bibliográfica e documental. Ao final, foram ratificados os benefícios da operacionalização do SIC na UFRA, mediante a apresentação das experiências exitosas do Bacen e da EBC. Assim, conclui-se que as informações de custos extraídas dos sistemas estruturantes do Governo Federal, utilizando o método de custeio por absorção, contribuirão de maneira relevante aos gestores da UFRA visando o alcance da excelência na gestão e na oferta de serviços à comunidade.
Acesso aberto (Open Access)
Instituições, governança e mecanismos de governança ambiental
(Universidade da Amazônia, 2014-10) CARVALHO, André Cutrim; VIEGAS, Socorro de Fátima Souza da Silva; CARVALHO, David Ferreira
O objetivo do presente artigo é apresentar uma discussão teórica sobre a Nova Economia Institucional. As instituições são caracterizadas pelo conjunto de regras formais, pelos constrangimentos informais, bem como os mecanismos de promoção e de coerção das leis, ou seja, as instituições são formadas para reduzir a incerteza nas interações humanas e pela capacidade de delimitar escolhas e possuir mecanismos de governança e de tomada de decisões, logo um sistema institucional evoluído pode ajudar na promoção do desenvolvimento. O método utilizado neste ensaio envolve o método dedutivo porque parte do geral, ou seja, a discussão envolvendo os fundamentos teóricos para compreensão da nova economia institucional e, também, o método indutivo porque considera o particular – os mecanismos de governança provenientes da forma de pensar da nova economia institucional. A principal conclusão deste trabalho é que os mecanismos de governança ambiental adotados nas políticas nacionais e estaduais de gestão de combate ao desmatamento florestal no Pará, principalmente, com a implementação, fiscalização e uso do licenciamento ambiental e do cadastro ambiental rural, além da rastreabilidade tem obtido resultados positivos.
Acesso aberto (Open Access)
Motivação e engajamento dos servidores públicos da Universidade Federal do Pará
(Universidade da Amazônia, 2019-11) RODRIGUES, Rômulo Augusto Parente
A motivação é a força interna que direciona os esforços pessoais na realização de um objetivo. Já o engajamento no trabalho é conceituado como a imersão do trabalhador durante a execução do seu papel organizacional. Considerando isso, o objetivo da presente pesquisa foi caracterizar e relacionar a motivação intrínseca, extrínseca e o engajamento no trabalho entre os servidores públicos federais da Universidade Federal do Pará. Para tanto, utilizou-se um questionário que reuniu questões referentes a escala Work Preference Inventory (WPI) para aferir a motivação intrínseca e extrínseca e a escala Utrecht Work Engagement Scale (UWES-17) para medir o engajamento no trabalho. A pesquisa foi feita na forma de survey descritiva, com amostragem não probabilística intencional e tratamento de dados quantitativo, obtendo 210 questionários de pesquisa válidos. O tratamento de dados utilizou estatística descritiva na forma de medidas de tendência central, medidas de dispersão, medidas de associação e medidas de consistência interna. Os resultados revelaram elevados índices de motivação intrínseca e engajamento no trabalho e moderada motivação extrínseca. Ao correlacionar os construtos, mostrou-se que a motivação intrínseca se relaciona fortemente com o engajamento, enquanto que a motivação extrínseca influencia o mesmo de forma moderada.
Acesso aberto (Open Access)
A mulher empreendedora na Amazônia: um estudo de caso acerca da educação familiar empreendedora e a influência na renda doméstica
(Universidade da Amazônia, 2019-11) DAMASCENO, Andrelie Tavares Braga; SCHIMITH, Cristiano Descovi; GOMES, Tamires Eduarda da Rocha; LEITE, Icaro Alexandre Barbosa
O aumento no número de empreendedores nas últimas décadas e a crescente participação feminina nesta atividade de trabalho levanta questionamentos acerca das mudanças que essa nova dinâmica proporciona. Em um país em que predominantemente as mulheres são responsáveis pela educação dos filhos, se questiona como os valores empreendedores estão sendo passados e se isso tem facilitado a entrada no mercado de trabalho, uma vez que, a literatura aponta que boa parte dos empreendedores de sucesso tiveram como modelo pais empreendedores. Diante disso, o objetivo desse trabalho foi identificar como as mulheres da região amazônica, participantes da associação Grupo de Mulheres do Tapanã, transmitem, em seus ambientes familiares, o conhecimento empreendedor. Para isso, foram realizadas entrevistas com seis participantes da associação Grupo de Mulheres do Tapanã, analisando de forma quantitativa e qualitativa os dados obtidos. Como resultado obteve-se que a dinâmica familiar é afetada pela entrada no mercado de trabalho e que valores empreendedores como habilidade no trato com dinheiro e responsabilidade são transmitidos por essas mulheres, explicando talvez o motivo de todas terem pelo menos um filho seguindo atividade empreendedora.
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Práticas de cooperação, aprendizagem e inovação no APL cerâmico estrutural em São Miguel do Guamá/PA
(Universidade da Amazônia, 2013-11) LEITE, Alegria dos Santos; LIMA, Marco Antônio Silva
O trabalho teve como objetivo analisar a capacidade das empresas de Cerâmica Vermelha de São Miguel do Guamá/PA no que se refere à potencialização dos efeitos da formação de arranjos produtivos de maneira a catalisar seus resultados. Para tanto, um elemento de fundamental importância foi a compreensão dos graus de intensidade das relações cooperativas, entendidas como decisivas na geração de spillovers tecnológicos. Quanto maior a intensidade destas relações, maior a possibilidade de transmissão de conhecimentos técnicos, e, consequentemente, maior a possibilidade de disseminação de inovações tecnológicas com potencial para a dinamização de processos de desenvolvimento local. Assim, foram utilizadas técnicas de pesquisa qualitativa e quantitativas por meio de análise estatística multivariada com a finalidade de detectar e identificar fatores subjacentes, capazes de exercer influência sobre as possibilidades das firmas atingirem um maior ou menor grau de integração interorganizacional. A análise descritiva demonstrou que as empresas do APL de Cerâmica Vermelha de São Miguel do Guamá/PA apresentam indicadores extremamente baixos nas dimensões de Aprendizado e Inovação, e indicadores absolutamente nulos na dimensão Cooperação. São resultados bastante desanimadores quando se considera a possibilidade de se estruturar um agrupamento produtivo dinâmico e que possa dar origem a um sistema inovativo local.
Acesso aberto (Open Access)
Proposta de sistema de informação contábil para o microempreendedor individual
(Universidade da Amazônia, 2016-10) OLIVEIRA, Joyse Fernanda Barros; FERNANDES, José Luiz Nunes
A maioria dos microempreendedores acaba encerrando suas atividades nos primeiros anos quando enfrenta inúmeras dificuldades, tais como: falta de informação de gestão adequado, má gestão, falta de planejamento entre outros problemas diretamente relacionados com a gestão dessas empresas. Este trabalho consistiu em pesquisar como a contabilidade por meio do seu processo definido e consagrada pode contribuir com informações simples e precisas e resultar em favor da gestão do Microempreendedor Individual (MEI). Por meio de desenvolvimento experimental, foi estabelecido como lócus da pesquisa o mercado de São Brás - Belém, Pará. Como resultado, o sistema apresentado aos MEIs foi alvo de manifestação positiva unânime quanto à utilidade na gestão do negócio. Também foi observado que, a maioria dos entrevistados, não tem conhecimento da contabilidade como ciência que tem como objetivo produzir informações para a gestão.
Acesso aberto (Open Access)
Relato Integrado: análise da evidenciação do capital intelectual de empresas brasileiras participantes do programa piloto internacional
(Universidade da Amazônia, 2019) ALVES, Nadson Jaime Ferreira; MOREIRA, Marcia Athayde; NASCIMENTO, Ivan Carneiro do; CROELHAS, Leandro Galvão
Diante da crescente exigência por uso responsável dos recursos, a comunicação corporativa, por meio do Relato Integrado (RI), avança na busca da efetividade da informação, integrando diferentes conteúdos para evidenciar como a organização cria valor, em linguagem clara, enxuta e útil aos usuários. Esta pesquisa objetiva analisar como o capital intelectual está sendo evidenciado no RI de empresas brasileiras participantes do programa piloto do International Integrated Reporting Council (IIRC), sob os princípios da conectividade, completude, concisão e coerência. Metodologicamente, é uma pesquisa qualitativa, realizada por meio de análise de conteúdo de informações coletadas em 21 Relatos Integrados de sete empresas brasileiras, no período de 2016 a 2018. Os resultados evidenciaram conectividade de informações do próprio relato em todas as empresas, mas falham na conexão aos relatórios específicos (Financeiro, Sustentabilidade, Governança Corporativa e da Administração); no quesito completude, os relatos se apresentam completos, com exceções em valores monetários distintos quanto a cada tipo de investimento; no quesito concisão, há divergências na representatividade do capital intelectual em relação ao total de informações divulgadas; em relação à coerência, todos apresentaram coerência das informações divulgadas em relação a anos anteriores, mas, apenas duas empresas projetam o capital intelectual no futuro. Conclui se, que todos os relatos cumpriram os requisitos básicos de evidenciação esperados, e descrevem o capital intelectual de forma menos quantitativa (monetária) e mais qualitativa, mesmo que alguns sejam mais dispersos que outros, necessitando maior interação com outros relatórios da organização, além da necessidade de evidenciar os planos futuros de gestão do capital intelectual.
Acesso aberto (Open Access)
Respostas às pressões externas de implementação da transparência passiva
(Universidade da Amazônia, 2019-11) PINTO, Ana Paula Pantoja
Considerando uma lacuna na literatura sobre o atendimento da transparência passiva como uma estratégia de resposta às pressões externas, objetiva-se analisar de que forma os governos locais respondem às pressões externas relativas à exigência legal de implementação de transparência passiva. Para tanto, procede-se o método indutivo de pesquisa, com a realização de pesquisa qualitativa, no qual serão realizadas avaliações das respostas aos pedidos de acesso à informação a serem enviados aos governos locais.