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https://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/17271
metadata.dc.type: | Dissertação |
Issue Date: | 18-Dec-2020 |
metadata.dc.creator: | MELO, Michele Torres dos Santos de |
metadata.dc.contributor.advisor1: | OLIVEIRA, Paulo de Tarso Ribeiro de |
Title: | “Dias de luta, dias de glória”: trabalhadoras/es de saúde em HIV/Aids sob o olhar da psicodinâmica do trabalho, em um hospital de referência, no Pará |
Citation: | MELO, Michele Torres dos Santos de. “Dias de luta, dias de glória”: trabalhadoras/es de saúde em HIV/Aids sob o olhar da psicodinâmica do trabalho, em um hospital de referência, no Pará. 2020. 159 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade Federal do Pará, Instituto de Filosofia e Ciências Humanas, Belém, 2020. Programa de Pós-Graduação em Psicologia. Disponível em: https://repositorio.ufpa.br/jspui/handle/2011/17271. Acesso em:. |
metadata.dc.description.resumo: | O surgimento da epidemia de HIV/Aids, no Brasil, foi marcado por grande mobilização social nos grandes centros urbanos do país, desde o primeiro caso da doença em 1982. Os profissionais da saúde precisaram concentrar esforços para seu enfrentamento. Afetados pelo drama dos pacientes, recebiam apoio psicológico vindo do Hospital Emílio Ribas, primeiro hospital com um Centro de AIDS, tornando-se referência na área de infectologia, até os dias atuais (MENDONÇA; ALVES; CAMPOS, 2010). Assim, esta pesquisa teve por objetivos analisar a organização do trabalho de trabalhadoras/es de saúde na atenção a pacientes de HIV/Aids, em um hospital de referência, no Pará; identificar as possíveis vivências de prazer e sofrimento psíquico neste trabalho; investigar os mecanismos de defesa individuais e estratégias defensivas coletivas adotadas, no enfrentamento à realidade existente. A metodologia adotada foi de cunho exploratório e pesquisa qualitativa, utilizando-se o referencial teórico da Psicodinâmica do Trabalho. Os instrumentos de análise foram de entrevista semiestruturada, com a técnica de entrevistas individuais. A pesquisa foi submetida e aprovada pelo Comitê de Ética em Pesquisa com seres humanos, vinculado ao Programa de Pós-graduação em Psicologia, da Universidade Federal do Pará, assim como pelo Comitê de Ética do Hospital Universitário João de Barros Barreto, atendendo à Resolução 510/2016 do Conselho Nacional de Saúde – Ministério da Saúde. Para a análise dos dados, utilizou-se a técnica de Análise dos Núcleos de Sentido (ANS), adaptada da técnica de conteúdo categorial desenvolvida por Bardin (1977). A análise das informações e relatos permitem aferir que a organização do trabalho caracteriza-se por aspectos que envolvem diferentes vínculos trabalho, por uma jornada de trabalho intensa e exaustiva, mediante às demandas diárias na atenção com pacientes de HIV/Aids que chegam no hospital muito debilitados. As condições de trabalho apresentam-se deficitárias quanto à estrutura física, iluminação, temperatura, limpeza, estado dos equipamentos e escassez de recursos, como medicamentos. Para enfrentamento à realidade, as/os trabalhadores utilizam-se do mecanismo individual de defesa de negação e estratégicas coletivas de defesa de racionalização e de negação, com modos de pensar, agir e sentir compensatórios. O prazer se dá através do sentido dado à contribuição social, na recuperação e gratidão dos pacientes e familiares, no constante aprendizado e no apoio entre a equipe de trabalho. O reconhecimento é evidenciado pelos pares, quando elogiam, ajudam e valorizam o trabalho uns dos outros. Não foi mencionada a existência de grupos de discussão coletiva, onde as/os trabalhadoras/es possam falar de seus sentimentos, angústias e anseios no fazer laboral. Esta pesquisa possibilita a ampliação de saberes e reflexões atuais em saúde pública, no que concerne à saúde mental das/os trabalhadoras/es na atenção em HIV/Aids, assim como permite pensar ações voltadas à promoção de melhorias nas redes de serviços voltadas às PVHA, no país e, mais especificamente, no estado do Pará. |
Abstract: | The emergence of the HIV/SIDA epidemic in Brazil was marked by great social mobilization in the country's large urban centers, since the first case of the disease in 1982. Health professionals had to concentrate efforts to face it. Affected by the drama of the patients, they received psychological support from Emílio Ribas Hospital, the first hospital with an AIDS Center, becoming a reference in the field of infectious diseases, until today (MENDONÇA; ALVES; CAMPOS, 2010). Thus, this research aimed to analyze the work organization of health workers in the care of HIV / AIDS patients, in a reference hospital in Pará; identify the possible experiences of pleasure and psychological suffering in this work; to investigate the individual defense mechanisms and collective defensive strategies adopted, in confronting the existing reality. The methodology adopted was exploratory and qualitative research, using the theoretical framework of Psychodynamics of Work. The instruments of analysis were semi-structured interviews, with the technique of individual interviews. The research was submitted to and approved by the Research Ethics Committee with human beings, linked to the Graduate Program in Psychology, at the Federal University of Pará, as well as by the Ethics Committee of the João de Barros Barreto University Hospital, in compliance with Resolution 510 / 2016 of the National Health Council - Ministry of Health. For the analysis of the data, we used the technique of Analysis of Nuclei of Sense (ANS), adapted from the technique of categorical content developed by Bardin (1977). The analysis of the information and reports allows us to verify that the work organization is characterized by aspects that involve different work ties, by an intense and exhaustive workday, through the daily demands in the care with HIV/SIDA patients who arrive at the hospital very debilitated. Working conditions are deficient in terms of physical structure, lighting, temperature, cleanliness, condition of equipment and shortage of resources, such as medicines. In order to face reality, workers use the individual defense mechanism for denial and collective defense strategies for rationalization and denial, with ways of thinking, acting and feeling compensatory. Pleasure is given through the sense given to social contribution, in the recovery and gratitude of patients and families, in constant learning and support among the work team. Recognition is evidenced by peers, when they praise, help and value each other's work. The existence of collective discussion groups was not mentioned, where the workers can talk about their feelings, anxieties and anxieties in doing work. This research enables the expansion of current knowledge and reflections on public health, with regard to the mental health of workers in HIV/SIDA care, as well as allowing actions to promote improvements in service networks aimed at PVHA, in the country and, more specifically, in the state of Pará. |
Keywords: | Saúde Mental no Trabalho Psicodinâmica do Trabalho Trabalhadoras/es de Saúde HIV/Aids Mental Health at Work Psychodynamics of Work Health workers |
metadata.dc.subject.areadeconcentracao: | PSICOLOGIA |
metadata.dc.subject.linhadepesquisa: | PSICOLOGIA, SAÚDE E SOCIEDADE |
metadata.dc.subject.cnpq: | CNPQ::CIENCIAS HUMANAS::PSICOLOGIA |
metadata.dc.publisher.country: | Brasil |
Publisher: | Universidade Federal do Pará |
metadata.dc.publisher.initials: | UFPA |
metadata.dc.publisher.department: | Instituto de Filosofia e Ciências Humanas |
metadata.dc.publisher.program: | Programa de Pós-Graduação em Psicologia |
metadata.dc.rights: | Acesso Aberto Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Brazil |
metadata.dc.source.uri: | Disponível na internet via correio eletrônico: bibhumanas@ufpa.br |
Appears in Collections: | Dissertações em Psicologia (Mestrado) - PPGP/IFCH |
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